Monatsarchiv: Mai 2007

Betriebliche Altersversorgung (bAV): Zillmerung unzulässig!

Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichtes München sind über 90% der bestehenden Verträge über betriebliche Altersversorgung rechtswidrig und somit als nichtig anzusehen. Das Landesarbeitsgerichts (LAG) München kam zu dem von Fachleuten bereits seit längerem erwarteten Ergebnis, dass die Verrechnung der … Weiterlesen

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